SALAIRE DES FONCTIONNAIRES : TOUCHEREZ-VOUS UNE NOUVELLE PRIME DE POUVOIR D’ACHAT EN 2024 ?

En raison de la faible évolution des rémunérations dans la fonction publique et de la flambée des prix, la reconduction de la Gipa en 2024 est très attendue. Cette prime, versée chaque année depuis 2008, permet de compenser (en partie) la perte de pouvoir d’achat des agents publics.

Bientôt un nouveau coup de pouce pour les fonctionnaires ? Il y a près d’un an, jour pour jour, les agents publics apprenaient qu’ils allaient une nouvelle fois profiter de la garantie individuelle de pouvoir d’achat (Gipa), reconduite en 2023. Cette prime, créée en 2008 et renouvelée chaque année par arrêté depuis, est versée aux fonctionnaires et contractuels des catégories A, B et C dans le but de neutraliser une partie de leur perte de pouvoir d’achat sur les 4 dernières années (entre 2018 et 2022 pour la Gipa 2023).

Au vu de la flambée des prix ces dernières années, les agents éligibles espèrent donc pouvoir de nouveau bénéficier de cette indemnité en 2024. «La reconduction de la Gipa cette année fait partie de nos revendications, affirme Luc Farré, le secrétaire général de l'Unsa fonction publique. Pour nous, ce texte est attendu car il permet de compenser un peu la différence entre les salaires perçus pendant les quatre dernières années et l’inflation.» Il ne s’agit toutefois que d’une compensation, comme le signale le syndicaliste. «C’est une sorte de pis-aller. Un remède efficace serait une hausse régulière de la valeur du point d’indice qui tient compte de la réalité de l’inflation», insiste-t-il.

La possibilité de verser la prime aux agents publics en 2024 examinée à la rentrée

Et pour en bénéficier, les conditions sont lourdes. En effet, les agents doivent remplir tous les critères suivants pour pouvoir toucher la prime :

avoir été rémunéré pendant au moins 3 ans sur la période de référence de 4 ans (2018 à 2022 pour la Gipa 2023) ;
ne pas avoir occupé un emploi fonctionnel (c’est-à-dire un emploi de la haute fonction publique ou de direction) au cours de l’une des 2 années qui borne la période de référence de 4 ans (en 2018 et en 2022 pour la Gipa 2023), sauf s’il s’agit d’un emploi fonctionnel accessible aux agents de catégories B et C ;
pour les fonctionnaires, ne pas être titulaire d’un grade dont l’indice du dernier échelon est supérieur à 1 067 (ou, pour les contractuels, ne pas être rémunéré sur la base d'un indice supérieur à 1 067) ;
ne pas être en poste à l’étranger au 31 décembre de l’année qui clôt la période de référence de 4 ans ;
ne pas avoir subi, au cours de la période de 4 ans, une sanction disciplinaire ayant entraîné une baisse du traitement indiciaire.

Quoiqu’il en soit, pour l’heure, les organisations syndicales représentatives des agents publics n’ont eu aucune confirmation du gouvernement concernant une éventuelle reconduction de la Gipa cette année. Contactée, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique nous indique en effet que «la question de la Gipa sera évoquée à la rentrée» seulement.

Le mode de calcul de la Gipa en cas de reconduction en 2024

En attendant de savoir si les agents titulaires et les contractuels de la fonction publique pourront de nouveau profiter de ce coup de pouce en 2024, nous avons calculé le montant de la Gipa en cas de reconduction cette année. A noter que cette indemnité est déterminée en fonction des traitements bruts indiciaires annuels (TBA) des agents publics et de l’inflation sur la période de référence (du 31 décembre 2019 au 31 décembre 2023, si la prime est reconduite cette année). La formule de calcul est plus exactement la suivante :

Gipa 2024 = TBA 2019 x (1 + inflation sur la période de référence) - TBA 2023

Si la Gipa est de nouveau versée en 2024, voici les éléments qui seraient pris en compte pour la calculer :

période de référence comprise entre le 31 décembre 2019 et le 31 décembre 2023 ;
inflation moyenne sur la période de référence : 12,2% ;
valeur annuelle moyenne du point d’indice pour 2019 : 56,2323 euros ;
valeur annuelle moyenne du point d’indice pour 2023 : 58,6369 euros.