Ton employeur peut-il te retirer de l'argent de ta paye parce que tu as fait une erreur ?
Sources : -art. L1331-2 code du travail -art. L1334-1 code du travail -Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 24 septembre 2013, 12-17.625 *** Ton employeur n’a pas le droit de retirer de l’argent de ta paye au motif que tu as commis une erreur au travail (et que tu as par exemple fait perdre de l’argent à l’entreprise). S’il le fait, ça constitue une sanction pécuniaire - or, ces dernières sont interdites par le code du travail, et sanctionnées par une amende de 3 750 euros. Toutefois, ton employeur pourra prendre une mesure disciplinaire qui peut aller jusqu’au licenciement contre toi si tu commets des erreurs (par exemple de caisse), en fonction de la fréquence, de la gravité, et des circonstances des erreurs.
2024-06-30T09:45:52Z
Législatives : la participation atteint 67,5%, un record depuis 1997
Avec 67,5% de suffrages exprimés ce dimanche selon Elabe pour BFMTV, RMC et « La Tribune Dimanche », cela faisait plus de vingt-cinq ans que la participation n'avait pas été aussi élevée pour un premier tour d'élections législatives en France. La dernière fois remonte à la dissolution de 1997, selon les chiffres du ministère de l'Intérieur (67,9%). Depuis, la participation n'avait cessé de s'effondrer (64,4% en 2002, 60,4% en 2007, 57,2% en 2012...
2024-06-30T19:19:03Z
